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? ? 6月28日，中共南南鋁業(yè)股份有限公司委員會隆重舉行了慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年暨表彰大會，會議由黨委副書記、總經(jīng)理唐永兵主持。公司黨委書記、董事長鄭玉林，黨委委員蔡海峰、李智、張鵬、龐宇、蔡靜等領(lǐng)導(dǎo)出席此次會議。

大會現(xiàn)場

? 會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。首先，唐永兵宣讀了公司黨委《關(guān)于表彰2023年度先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》。其中，集團中心黨支部、材料綜合黨支部、資源公司黨支部、鋁工程公司黨支部等4個黨支部被評為2023年度先進黨支部，覃佳慧、盧柯岑、伍北花、陽倩、李宗原等24名同志被評為2023年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。此次表彰決定旨在激勵全體黨員銳意進取，不忘初心，繼續(xù)以實際行動為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

先進黨支部、優(yōu)秀黨員合影

? 隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員頒發(fā)了獎牌和榮譽證書，優(yōu)秀黨員代表伍北花發(fā)表感言，她分享了在工作中的心得體會和寶貴經(jīng)驗，感言中充滿了對黨的忠誠和對工作的熱愛，激勵著在場的每一位黨員繼續(xù)砥礪前行。

? 大會第四項議程是新黨員入黨宣誓暨全體黨員重溫入黨誓詞，由張鵬領(lǐng)誓。錚錚誓言在會場中回蕩，堅定了每一位黨員為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。緊接著，新黨員代表覃磊和積極分子代表楊瀟分別發(fā)言。他們表達了加入黨組織的激動心情和對黨的無限忠誠，并表示將在今后的工作和生活中，將繼續(xù)以更高的標準嚴格要求自己，不斷追求進步，為黨的事業(yè)添磚加瓦。

新黨員入黨宣誓暨全體黨員重溫入黨誓詞

? 大會最后，鄭玉林發(fā)表了題為“黨建'紅引擎' 激活發(fā)展新動能?把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢”的重要講話。過去的一年，面對宏觀經(jīng)濟下行壓力和錯綜復(fù)雜的外部形勢，公司全體員工迎難而上、團結(jié)一心、擔當作為，保持了公司穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢，也涌現(xiàn)出了一批先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，鄭玉林充分肯定了受表彰的集體及個人發(fā)揮的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，向受表彰的集體、個人以及新黨員表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在各個工作崗位上的黨員致以節(jié)日的問候，并提出幾點希望：

黨委書記、董事長鄭玉林講話

? 一、以高質(zhì)量發(fā)展為重點 實現(xiàn)黨建與中心工作深度融合

? 公司黨委中心工作就是要堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終以習(xí)近平總書記重要指示精神筑牢初心使命。企業(yè)的中心工作全力聚焦企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略大局，緊緊圍繞創(chuàng)新和改革引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營，抓住新能源汽車高速發(fā)展的機遇，團結(jié)一致，真抓實干，做好專精特新企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展各項工作。要堅持深化黨政融合，找準黨建與經(jīng)營的融合點，把黨的建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營和改革發(fā)展全過程，始終將抓好生產(chǎn)經(jīng)營、提高經(jīng)濟效益、實現(xiàn)實質(zhì)性的增長作為黨組織的出發(fā)點和落腳點，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢。

? 二、聚黨建之力 筑人才強基

? 公司要實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展，提升管理水平，增強運作效率，保持核心競爭力，必須堅持把高質(zhì)量人才隊伍建設(shè)作為發(fā)展之要、競爭之本、活力之源，堅持把人才培養(yǎng)放在企業(yè)發(fā)展全局更突出位置去謀劃推動，打造梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良的高質(zhì)量人才隊伍。我們要探索黨員與“骨干”雙培養(yǎng)模式。把黨員培養(yǎng)成管理技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干，把骨干發(fā)展成為黨員，同時讓真正“想干事、能干事、干成事”的人才有舞臺、有平臺和發(fā)揮價值作用，把較有綜合能力的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，把有潛力的干部調(diào)整到其他崗位鍛煉，跟蹤培養(yǎng)的優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔，把重點工作、重大項目、基層一線、急難險重作為干部歷練成長的“練兵場”和“賽馬場”，加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于人才各展其能的激勵機制、有利于人才脫穎而出的競爭機制。

? 三、以黨建帶工建 凝聚強大奮進合力

? 要積極推動工會組織建設(shè)納入黨建目標管理，做到黨建、工建同部署、同落實，推動黨建工作與工會工作有機融合。聚焦主責(zé)主業(yè)，依托企業(yè)高質(zhì)量人才隊伍建設(shè)，深入開展“人才先鋒”行動，堅持以高質(zhì)量人才建設(shè)為主線，以人才發(fā)展為重心，由“被動式”評優(yōu)評先轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃邮健苯M織各類技能競賽和發(fā)現(xiàn)挖掘、培養(yǎng)、宣傳、推薦，著力培樹各領(lǐng)域、各層次先進典型，發(fā)揮典型的示范效應(yīng)，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。利用工會組織優(yōu)勢，不斷豐富活動載體，激發(fā)基層組織活力，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富、有特色有亮點、實效明顯的勞動競賽。重點圍繞銷售聚焦拓市場、增銷量、抓回款、經(jīng)營風(fēng)險控制，生產(chǎn)聚焦對標挖潛、降本增效、精益管理、提升素質(zhì)、質(zhì)量控制、工藝優(yōu)化、設(shè)備維護，技術(shù)聚焦技術(shù)創(chuàng)新、新品研發(fā)，部室聚焦管理提升、創(chuàng)績效最佳、費用下降明顯，促進黨員骨干工作能力、工作績效的提升，激發(fā)企業(yè)活力。

? 四、樹立黨員干部隊伍的正氣 提升企業(yè)發(fā)展的正能量

? 企業(yè)規(guī)模不斷擴大，業(yè)務(wù)鏈不斷延伸，內(nèi)部治理容易出現(xiàn)管理漏洞，為保持企業(yè)行穩(wěn)致遠，我們要堅定不移深化正風(fēng)肅紀，推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化，著力從政治上發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，重視巡視、審計監(jiān)察等反饋問題整改。充分發(fā)揮企業(yè)黨建的政治優(yōu)勢，黨員干部隊伍要率先做到堅守奮發(fā)有為的精神、堅守廉潔高效的作風(fēng)、堅守攻堅克難的斗志、堅守改革有為的銳氣，自覺遵紀守法，習(xí)慣于在監(jiān)督的氛圍下工作，習(xí)慣于在陽光的環(huán)境下工作，以實際行動為基層廣大員工做出表率，匯聚正能量，為公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供新能量，做出新貢獻。

? 鄭玉林最后強調(diào)，在當前嚴峻的經(jīng)濟形勢下，我們企業(yè)仍擁有良好的增長態(tài)勢，讓我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)為指引，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不畏艱難困苦，真抓實干，攻堅克難，在新形勢下實現(xiàn)新突破新成就，共同譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章！